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Mme Koulimba essaie d'encourager la participation des leaders de la communauté au programme de planification familiale

 
Le Management est une publication de formation continue en gestion qui a remporté un prix présente des discussions approfondies sur des stratégies de gestion spécifiques pour améliorer les services de santé.

Table des Matières



Mme Koulimba essaie d'encourager la participation des leaders de la communauté au programme de planification familiale

Mme Koulimba venait juste de rentrer d'une réunion spéciale avec d'autres infirmières chefs de la région. Cette réunion avait inclus un voyage d'étude dans le nord-est du pays pour visiter deux programmes de planification familiale qui marchaient bien. Mme Koulimba avait été surprise de voir que ceux-ci collaboraient activement avec des membres de la communauté à la promotion des objectifs du programme de planification familiale. Elle avait passé la matinée à s'entretenir avec le responsable d'une usine de produits alimentaires. Ce dernier avait été recruté par une infirmière animatrice de la formation sanitaire locale pour organiser des discussions hebdomadaires sur la planification familiale et la santé reproductive à l'heure du déjeuner. Le directeur de la formation sanitaire était ravi de cette initiative parce que six mois après le début du programme, le personnel de la formation sanitaire avait pu démontrer que le nombre de condoms distribués avait doublé, et que le nombre d'ouvriers de l'usine se servant de contraceptifs était passé de 12 % à 25 %. En s'appuyant sur le succès de cette expérience, le directeur de la formation sanitaire avait envisagé de coopter un certain nombre de membres influents de la communauté pour qu'ils mènent des activités analogues dans sa zone.

De retour de son voyage, Mme Koulimba se demandait si faire participer au programme les leaders de la communauté pourrait l'aider à atteindre ses buts et objectifs. En ayant recours à des volontaires hommes, elle pourrait résoudre un des principaux problèmes du programme—le manque de ressources pour recruter, engager et former du personnel pour les activités IEC. Dans la zone administrée par Mme Koulimba, moins de gens avaient entendu parler de la planification familiale et y avaient accès que dans d'autres régions du pays. En fait, les résultats d'une enquête récente montraient que parmi les hommes de la région, moins de 50 % connaissaient les condoms et 11 % seulement les spermicides. Les femmes par contre connaissaient beaucoup mieux les méthodes de planification familiale. Cette enquête avait également révélé que les hommes de la communauté préféraient parler avec d'autres hommes des questions de santé reproductive.

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Mme Koulimba se disait que si davantage d'hommes connaissaient les avantages de la planification familiale, il y aurait de meilleures chances qu'ils encouragent leur femme à la pratiquer. En outre, si les hommes connaissaient mieux les méthodes de planification familiale, leur comportement mènerait à de meilleures pratiques de santé reproductive et de prévention des maladies sexuellement transmises qui posaient un grave problème dans la communauté. Elle se souvenait que plusieurs mois auparavant il y avait eu une grande campagne de santé publique et d'assainissement et que les leaders avaient très bien organisé les hommes de la communauté pour travailler à ce projet. Elle se demandait s'il serait possible d'organiser les leaders pour l'aider dansle programme de planification familiale et en promouvoir les activités au sein de la communauté.

Mme Koulimba se décida à essayer. Sa première tentative fut d'inviter huit leaders de la communauté à une réunion avec deux agents d'IEC itinérants. Pendant la première réunion elle focalisa la discussion sur les avantages pour le programme et la communauté qui découleraient de la participation de ces hommes. Cette discussion généra un intérêt considérable chez les leaders. A la deuxième réunion, ces hommes passèrent en revue avec Mme Koulimba les objectifs du programme de planification familiale puis mirent au point les objectifs de leur propre participation. Par exemple, un des objectifs du programme de planification familiale était d'accroître le taux d'utilisation de la planification familiale de 5 % au cours de l'année. En se basant sur cet objectif du programme, le groupe mit au point ses propres objectifs de participation communautaire :

  • accroître les connaissances sur la planification familiale et les maladies sexuellement transmises chez les hommes;
  • doubler le nombre de condoms distribués par le programme pendant la première année.

Au cours des réunions suivantes, le groupe mit au point un plan pour faire participer d'autres hommes de la communauté. A certains d'entre eux fut confiée la tâche de préparer un plan détaillant les activités à réaliser et la formation à suivre pour atteindre les objectifs déjà établis. Il y eut de longues discussions sur le rôle des leaders de la communauté et de leurs activités potentielles dans le domaine de la planification familiale. Certains pensaient qu'il fallait leur apprendre à distribuer des condoms. Mme Koulimba venait en effet d'apprendre que le Ministère fournirait gratuitement des condoms aux communautés qui établiraient un réseau de distribution. Une des étapes de la préparation du plan d'activités et de formation fut de mettre au point la liste des activités que pourraient entreprendre ces individus.

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Questions pour discussion

1. Comment la participation des leaders de la communauté pourrait-elle profiter à la communauté?

2. Comment la participation communautaire pourrait-elle profiter au programme de planification familiale?

3. Dans ce cas, quelles activités faudrait-il apprendre aux leaders de la communauté?

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Analyse de cas : Participation des leaders de la communauté

1. Comment la participation des leaders de la communauté pourrait-elle profiter à la communauté?

La communauté peut profiter de nombreuses manières de la participation des leaders de la communauté au programme de planification familiale. La participation d'un groupe d'hommes influents a le potentiel de :

  • Fournir un appui plus solide aux services de planification familiale destinés aux femmes de la communauté.
  • Améliorer la santé des femmes et des enfants en fournissant des services qui n'existent pas actuellement, tels que les envoyer consulter pendant leur grossesse, ou distribuer des solutions de réhydratation par voie orale.
  • Accroître l'intérêt pour la contraception chez les hommes.
  • Accroître les connaissances des hommes sur les maladies sexuellement transmises et la prévention de celles-ci.
  • Promouvoir la connaissance de la planification familiale et du programme de planification familiale au sein de la communauté.
  • Renforcer les capacités de gestion au sein de la communauté.
  • Fournir aux membres de la communauté une formation qui peut éventuellement mener vers les possibilités d'emploi institutionnel ou non institutionnel.
  • Générer des recettes provenant des activités de planification familiale qui pourront servir à d'autres projets communautaires.
  • Conférer plus de prestige aux membres de la communauté impliqués dans le programme.

2. Comment la participation communautaire pourrait-elle profiter au programme de planification familiale?

Faire participer la communauté à son programme peut engendrer de nombreux avantages pour le programme de planification familiale. La participation d'hommes, telle que décrite

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Analyse de cas : Participation des leaders de la communauté

dans ce cas a le potentiel de :

  • Accroître l'engagement envers le programme de planification familiale.
  • Donner une importance politique et sociale au programme de planification familiale.
  • Créer un lien entre le programme de planification familiale et d'autres types d'activités de développement de la communauté.
  • Accroître l'appui au programme qu'accordent des membres influents de la communauté.
  • Elargir la couverture du programme pour atteindre les clients des deux sexes qui n'en bénéficiaient pas auparavant.
  • Sensibiliser le public aux activités du programme et accroître ses connaissances.
  • Mobiliser des ressources externes au programme.
  • Améliorer la motivation parmi les clients potentiels.
  • Encourager l'utilisation assidue de la planification familiale chez les clients actuels.
  • Améliorer les références en renforçant les liens entre la formation sanitaire et la communauté.
  • Accroître au sein de la communauté les capacités de gestion qui peuvent servir à mettre au point d'autres initiatives de planification familiale.
  • Elargir la capacité de prestation de services par une distribution communautaire des produits du programme.

3. Dans ce cas, quelles activités faudrait-il apprendre aux leaders de la communauté?

Les leaders de la communauté peuvent mener les activités les plus diverses. La communauté et le programme de planification familiale doivent choisir des activités

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Analyse de cas : Participation des leaders de la communauté

appropriées sur la base des objectifs du programme et les besoins de la communauté. Il arrive souvent qu'il faille recueillir des données complémentaires avant de prendre une décision finale sur l'étendue des activités que doivent réaliser les participants. En outre, la communauté aura besoin d'une certaine formation dans le domaine de la gestion pour assumer la responsabilité du programme. Dans ce cas les leaders pourront :

  • Eduquer la communauté sur la planification familiale et la prévention des maladies sexuellement transmises en organisant des réunions communautaires périodiques.
  • Mener des activités informelles d'éducation en matière de planification familiale auprès des ménages et des réseaux sociaux, et servir de modèles à de bonnes pratiques de santé reproductive.
  • Assurer la référence vers la formation sanitaire pour la planification familiale, les vaccinations et les soins prénatals.
  • Fournir la solution de réhydratation par voie orale pour prévenir la déshydratation due à la diarrhée.
  • Assurer le suivi des clients de la formation sanitaire.
  • Distribuer des contraceptifs ne nécessitant pas d'ordonnance.

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