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Proyecto |
Meses Del Proyecto |
Personas Responsables |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| Publicidad Y Preparacion |
| Llevar a cabo reuniones en las Thanas para explicar el proyecto |
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Director de la Thana |
| Dos días de orientación para el personal del programa de PF. |
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Médicos del programa |
| Dar orientación a los líderes y comités de la comunidad |
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COPF |
| Organizar a la población reproductiva en unidades |
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APF, ATC |
| Actividades |
| Identificar las parejas de cada unidad |
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ATC |
| Preparar mapas de la población reproductiva |
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ATC |
| Identificar a los voluntarios potenciales |
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APF, ATC |
| Seleccion Y Capacitacion De Voluntarios |
| Identificar un voluntario por cada unidad |
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APF, ATC |
| Orientar a los voluntarios sobre sus responsabilidades |
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ATC |
| Evaluar las necesidades para la capacitación de voluntarios |
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COPF, MR/USMI |
| Desarrollar el plan de capacitación |
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COPF, MR/USMI |
| Desarrollar material para la capacitación |
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APF, COPF |
| Dividir a los voluntarios en tres grupos para capacitarlos |
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APF |
| Dirigir la capacitación |
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COPF, MR/USMI |
| Oferta De Servicios |
| Realizar visitas domiciliarias |
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ATC, voluntarios |
| Actualizar los registros de población reproductiva |
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ATC |
| Distribuir métodos a los clientes y remitir a los centros de salud a quienes requieren métodos clínicos |
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ATC, voluntarios |
| Registrar información y elaborar informes estadísticos |
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APF, ATC |
| Supervisar y verificar la presencia física de los voluntarios APF y ATC |
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Director de la Thana, COPF, MR/USMI, APF |
| Seguimiento Y Evaluacion |
| Realizar visitas mensuales a las áreasque cubre el proyecto |
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Director de la Thana, AM |
| Preparar estadísticas e informes |
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COPF, MR/USMI, APF |
| Supervisar funcionamiento del proyecto en reuniones de coordin. de las Thanas |
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CD, DPPFD |
| Realizar una evaluación final al terminar el período de operación del proyecto |
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Evaluador externo |
