Glossaire

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Récompenses au mérite: promotions ou récompenses financières accordées aux agents en reconnaissance de leur brillante performance.
Rémunération: paiement relatif à des produits livrés, des services rendus ou des pertes encourues.
Répartition des coûts: c'est le fait, dans un système de comptabilité de caisse ou de comptabilité par fonds, d'assigner des coûts à des programmes, centres d'opérations, ou types de services différents. Par exemple, le système de comptabilité peut affecter 50 pour cent du salaire du Coordinateur de la Formation aux «Frais généraux», et les 50 autres pour cent à cinq programmes différents, à raison de 10 pour cent par programme.
Répartition des fonctions: une activité qui présente, sous forme de tableau, le nom des organisations qui collaborent et les principales responsabilités de chacune dans différents domaines d'intervention. Elle a pour but de révéler les cas de double emploi et les lacunes au niveau des services.
Réserves (ou avoirs): «valeur nette» d'une organisation, obtenue en soustrayant son passif de son actif.
Rétro-information (feedback): procédé permettant une double communication entre le terrain et le bureau (ou entre un employé et son superviseur), et ayant pour objet de modifier, rectifier, et renforcer les performances et les résultats obtenus.
Rapport: la proportion obtenue en divisant une quantité par une autre. Par exemple, dix huit infirmières de planification familiale (numérateur) divisées par six centres (dénominateur) donne le rapport de trois infirmières par centre.
Rapport de performance budgétaire: rapport comparant les recettes et dépenses réelles avec celles prévues par le budget.
Recettes: en comptabilité de caisse, ce terme s'applique aux sommes reçues.
Reconciliation (ou rapprochement bancaire): opération consistant à reprendre le solde de votre compte bancaire en fonction du relevé bancaire afin de faire ressortir les dépôts effectués et les chèques tirés mais non encore débités ou crédités par la banque.
Recyclage: formation périodique donnée au personnel en vue du renforcement d'une qualification ou de l'introduction de nouveaux concepts ou aptitudes.
Registre d'activités quotidiennes: un cahier qui répertorie, quotidiennement le nombre de visites au centre, et indique les types et quantités de produits fournis à chaque client.
Regroupement: le fait de mettre ensemble les ressources, les compétences, l'équipement, etc. . . . à utiliser pour atteindre un but commun. Cela aide à économiser les rares ressources, à réduire les possibilités de double emploi et à combler les lacunes au niveau des services.
Ressources: moyens disponibles pour la mise en oeuvre des activités planifiées, tels que les personnes, les objets et l'argent.
Revenus: sommes d'argent ou leur équivalent reçues à l'occasion des ventes des services; il s'y ajoute les dons et des subventions. Dans le cas des subventions, seule la partie dépensée est effectivement considérée comme revenu. Il est possible que le solde doive être retourné au donateur. Dans les systèmes de comptabilité de caisse, on enregistre les revenus dès qu'ils sont acquis, sans attendre que les fonds ou les biens soient effectivement reçus.
Rubrique: subdivision d'un budget, d'un tableau de comptes ou d'un état financier représentant un compte où l'on enregistre les transactions d'un type déterminé de recette, dépense, actif ou dette.
Rupture de stock: situation où il n'y a pas assez de contraceptifs en stock pour répondre à la demande.

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