Former pour de bonnes performances
Introduction
Déterminer s'il faut recourir à la formation
Conception et planification d'un programme de formation
Comment analyser les besoins en formation
Préparation d'un programme de formation
La gestion de la logistique du programme
Evaluation et suivi du programme de formation
Outils et techniques
L'arbre de décisions relatives à la formation
Outils pour l'analyse des besoins en formation
Canevas pour la préparation d'un budget
Exemple d'un plan de travail
Différentes méthodes d'évaluation des programmes de formation
Evaluation à la fin du programme de formation
Exemple de formulaire de rapport de visite de suivi
Comment ...
Déterminer ce dont vous avez besoin pour la formation
Préparer et exécuter une visite de suivi
Exemples par pays
Ghana: Résultats d'une analyse des besoins de formation destinés à la Division de Santé Maternelle et Infantile/Planification Familiale du Ministère de la Santé (19861990)
Kenya: Les objectifs généraux d'un cours destiné au programme de formation des ADBC de l'Association pour la Planification Familiale du Kenya
Etudes de cas
Est-ce que la formation est nécessaire? Cas no1
Est-ce que la formation est nécessaire? Cas no2
Echantillion de formulaires
Evaluation à la fin du programme de formation
Formulaire de rapport de visite de suivi
Liste de vérification
Liste de contrôle pour la préparation d'une formation exécutée à l'échelon local
Liste de contrôle pour l'élaboration d'un programme de formation
Former pour une meilleure performance