Table de Matières
Glossaire


Exemple du Bangladesh

Elaboration des plans de travail d'un projet de planification familiale
à base communautaire

Le gouvernement du Bangladesh s'est résolument engagé à réduire son taux de croissance démographique et à améliorer la situation sanitaire des femmes et des enfants. Cet engagement part du sommet, c'est à dire du niveau gouvernemental et s'étend jusqu'aux programmes de planification familiale implantés au niveau villageois où l'examen et la restructuration des programmes publics et privés existants sont en cours afin de les les rendre plus efficaces et en accentuer la coordination. Au Bangladesh, l'on est en train d'élargir les programmes de planification familiale afin d'impliquer davantage de villageois bénévoles qui pourront s'appuyer sur les infrastructures sanitaires publiques, de planification familiale et de vaccination déjà existantes.

Le pays est divisé en circonscriptions administratives appelées «Thanas» dont chacune compte approximativement 200.000 habitants. Chaque Thana est divisée en secteurs composés chacun de trois quartiers. Dayamir est l'un des 14 secteurs du Thana de Balaganj. Il est peuplé de 22.000 habitants, ce qui représente à peu près les neuf pour cent de la population du Thana. La prévalence de la contraception est estimée à 16 pour cent des 3.188 couples éligibles. On appelle couples éligibles (CE) les couples mariés et les unions consensuelles qui sont des clients potentiels de la planification familiale.

Dans le secteur de Dayamir, le gouvernement a mis en place un nouveau projet destiné à étendre les services de planification familiale. Ce projet a globalement pour but de:

Des objectifs précis sont fixés pour la fin de la première année du projet; il s'agit de:

  1. Accroître la prévalence de la contraception de 16 à 40 pour cent (cela représente une prévision de recrutement de 864 nouveaux accepteurs, soit un total de 1275 utilisateurs actifs).
  2. Vacciner 1000 enfants (à peu près 85 pour cent) de moins de deux ans.
  3. Identifier toutes les femmes enceintes dans la zone du projet et fournir des soins pré- et post-natals à environ 100 mères enceintes.
  4. Organiser au moins 28 réunions d'éducation pour la santé et la planification familiale dans 28 villages de la zone du projet pour le personnel du projet, et pour assurer une coordination et une participation communautaire effectives.

Les activités d'avant-projet ont consisté à: collecter des statistiques démographiques sur chaque secteur, telles que la taille de la population du Thana et des secteurs et la densité de la population; compter les couples éligibles du secteur; établir la cartographie de la zone du projet faisant ressortir les surfaces en kilomètres carrés, l'emplacement des villages ainsi que le nombre et les types d'associations communautaires; et collecter des données statistiques telles que le taux de mortalité infantile, mortalité maternelle, couverture vaccinale, alphabétisation, etc. Ces statistiques constituent une base de données par rapport à laquelle on va mesurer les résultats futurs.

Les principales activités du projet ont pour objectif de rechercher le soutien des dirigeants villageois pour les initiatives du programme de planification familiale; ce soutien intervient au niveau de l'incitation des couples éligibles à pratiquer la planification familiale, de la mise à jour de l'information sur l'utilisation des contraceptifs par les couples, ainsi que de la distribution des contraceptifs. Dans chaque village des bénévoles fournissent des informations et des méthodes contraceptives non-cliniques aux couples intéressés. Ces bénévoles reçoivent une allocation sous forme d'indemnité journalière au titre de leur participation aux réunions mensuelles, ainsi qu'une compensation semestrielle en reconnaissance de leur travail au sein de la communauté.

Sur la base de ces objectifs, le personnel du projet a élaboré un plan de travail annuel avec une liste des activités nécessaires pour la réalisation de chaque objectif. Pour illustrer cet exemple, certaines des activités retenues pour le premier objectif sont énumérées ci dessous. Voici une sélection. Vous trouverez à la page 53 la légende des acronymes utilisés.

Objectif 1: Porter la prévalence contraceptive de 16 à 40 pour cent d'ici la fin de l'année.

Activité de projet Mois/Semaine Personnes responsables Ressources matérielles/coût1 (monnaie locale = Taka)
Organiser les CE2 en sous-groupes à raison de 30 à 40 CE par sous-groupe (90 groupes au total) Janvier, Février APF, ATA Cartes de zones / aucun coût
Identifier les ménages au sein de chaque groupe Janvier, Février ATA Aucun coût
Dresser des cartes de CE à l'intention des bénévoles Janvier, Février ATA Coût de la confection des cartes/ (90 x Tk. 20) = Tk. 1800
Identifier un bénévole par groupe (90 bénévoles) Février APF, ATA Aucun coût
Faire une évaluation des besoins en matire de formation des bénévoles Janvier, Février RPFU Aucun coût
Elaborer un programme de formation Janvier, Février RPFU, RM/SMI Aucun coût
Elaborer du matériel de formation Janvier, Février APF, RPFU Coûts du papier, des photocopies, hororarium / Tk. 995
Programmer les groupes de bénévoles devant bénéficier d'une formation (3 groupes) Février, 3ème semaine APF Aucun coût
Formation à l'intention des bénévoles Février, Mars RPFU, RM/SMI Coût de transport / (90 bén. x 3 jours x Tk. 30) = Tk. 8100
Faire des visites à domicile Quotidien Toute l'année ATA / Bénévole Sacs de travail / (90 bén. x Tk. 100) = Tk. 9000
Fournir des contraceptifs aux nouveaux et anciens clients Quotidien Toute l'année ATA / Bénévole Aucun coût
Référer les couples aux cliniques pour les méthodes permanentes Quotidien Toute l'année ATA / Bénévole Aucun coût
Mettre à jour les registres des CE Quotidien ATA Liste des registres/ (90 bén. x Tk. 20) = Tk. 1800

1 Etant donné qu'il s'agit ici d'un programme du secteur public, seuls les coûts de matériels sont prévus dans le plan de travail. Le coût des salaires et émoluments payés au personnel régulier du programme est calculé séparément et inclus dans le budget. Par contre, les programmes du secteur privé incorporent souvent directement dans le plan de travail le coût du temps d'utilisation du personnel de chaque activité.

2 CE = couple éligible

Outre les activités énumérées ci-dessus, le plan de travail prévoit des activités liées à la publicité et à la préparation du projet; la sélection et la formation de bénévoles, le recrutement et le suivi des accepteurs de planification familiale, la rédaction de rapports, l'administration, le suivi et l'évaluation. Le chronogramme (tableau de Gantt) à la page suivante présente sommairement certaines de ces activités principales et montre leur ordre chronologique.

Signification des acronymes

RM/SMI Le responsable médical travaille pour le compte de la Division Santé Maternelle et Infantile du Ministère de la Santé et de la Planification Familiale.
RPFU Les responsables de la planification familiale au niveau des Thanas sont chargés de l'exécution d'un programme de planification familiale à travers leurs Thanas respectifs.
AM Les administrateurs médicaux sont chargés de la conservation des données au niveau des cliniques.
APF Les assistants en planification familiale assistent les RPFU dans la gestion du projet au niveau local et supervisent les ATA.
ATA Les agents de terrain assistants possèdent une formation considérable; ils travaillent au niveau communautaire et supervisent et aident à former les bénévoles villageois.
VBF Les visiteurs de bien-être familial sont souvent des sages-femmes et peuvent administrer des contraceptifs injectables. Elles travaillent au niveau villageois et/ou dans les cliniques satellites.

Glossaire
Table de Matières